Буду благодарна, если кто-нибудь проконсультирует.
Ситуация: фирма, в которой я работала до декрета, сейчас официально еще существует, но не работает. По-моему, там уже никто и не числится, кроме директора и меня.
Вопрос: могу ли я оставить там свою трудовую после окончания декрета, чтобы стаж не прерывался? До тех пор, пока я на другую работу не выйду. Директор возражать не будет, он вообще всегда на ве согласный))) Вопрос в том, возможно ли это в принципе: чтобы трудовая лежала, а зарплата не начислялась. Прервется ли стаж в этом случае?
*да, я юридически безграмотен*